常见的职业路径设计方式有哪些？

职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。你知道有哪些职业路径设计方式吗？51选校生涯规划教育平台下面主要介绍四种职业路径设计方式，传统的职业路径、行为职业路线、横向技术路径及双重职业路径。

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职业生涯规划之职业定位

一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。首先要做的就是职业定位，职业定位是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作、最重要的一步。51选校生涯规划教育平台指出职业定位中要考虑到以下几个方面：

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职业生涯规划之12类职业价值观

职业价值观是个人追求的与工作有关的目标，亦即个人的内在需求及在从事活动时所追求的工作特质或属性。我国学者阚雅玲将职业价值观分为12类，下面就由51选校网来讲讲具体有哪些。

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你的职业价值观是什么？——舒伯职业价值观

每个人在学业跟职业上，都有各自不同的价值追求，舒伯总结了15种最为普遍的职业价值观，代表着不同群体在工作中所重视和追求的15个方面。下面就由51选校生涯教育平台带大家来了解一下这15种职业价值观各是什么？

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读书的目的是什么？——了解自我，选择理想生活

读书的目的是什么？了解自我，选择理想生活

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职业生涯规划之职业性格类型

人的性格千差万别，不同性格的人选择的职业不同，当然不同的职业对性格要求也不同。近年来，一些教育心理学研究人员根据我国的实际情况，将职业性格分为9种基本类型：

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职业生涯规划箴言12则

1.在职业生涯发展的道路上，重要的不是你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。

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职业生涯规划之职业选择

俗话说，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，后半句指的就是职业定位。只有弄清楚了市场需要什么，自己想干什么，自己能干什么等等这些问题，才能定位自己的职业方向，从而找到自己喜欢的工作。

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高职生职业生涯规划之如何正确选择合适职业

高职毕业生在对自己的职业生涯进行规划时，要如何正确选择一份适合自己的职业呢？下面就让我们来了解一下吧。

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生涯规划如何进行？

生涯规划如何进行？你是否已经对你的人生进行了生涯规划？你的生涯规划是近期的？还是长远的？51选校生涯规划教育平台指出，生涯规划要充分了解自我，明确自己的目标。

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