大学生职业生涯规划与管理的主线
职业生涯规划与管理包含职业生涯开发与职业生涯管理。职业生涯开发有三件事:“测、定、评”。“测”是指潜能测评;“定”就是制定职业生涯规划,定下职业生涯方向与目标;“学”是树立终生学习的观念,通过教育和培训的方法强化潜能。
职业管理则是发挥潜能、实现目标的过程。职业生涯管理也有三件事:“干、评、发”。“干”是指职业生涯实践;“评”是指职业生涯评价;“发”是指职业生涯发展。“测、定、学、干、评、发”构成了职业开发与管理的主线。相关阅读:大学职业规划应该从哪些方面入手?
大学生职业规划与管理的主线也离不开。“测、定、学、干、评、发”。要实现自己职业生涯的目标,首先要发现自己的职业锚,要发现自己的职业锚,首先要找到最佳贡献区,要想找到最佳贡献区,必须弄清楚三件事:
第一、我到底想干什么?
第二、我到底能干什么?
第三、我为什么要干这件事?
由此开展自己的职业规划,进行一系列的评估如:
1、职业生涯规划的自我评估(自我、他人、测评——兴趣、能力、个性、价值观等)
2、职业生涯机会评估(社会、学校、家庭、行业等)
3、职业生涯发展路线选择(SWOT、平衡单、设定目标、规划表)
4、制定职业生涯行动计划与措施(短、中、常目标,以及内职业生涯规划)
5、评估、反馈与调整(职业生涯B计划。推荐阅读:学生需不需要做职业生涯规划?
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