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如何打造完美的大学生职业生涯规划与设计?

来源:51选校网 时间:2016-07-08 13:48 阅读:340

  想要打造一份完美的大学生职业生涯规划与设计,必须按照职业生涯设计的流程步骤,仔细思考后一步一步做好工作。职业生涯与设计的具体步骤如下:

  一、认识自我

  首先要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。

  要审视自己、认识自己、了解自己,做好自我评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等,即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。推荐阅读:学生需不需要做职业生涯规划?

  二、认知社会

  只有在认知自己的基础上,了解社会的发展趋势,才能有的放矢,确定出最佳职业目标。

  大学生要了解社会政治、经济发展的状况;社会将出现的热门职业及需求状况;所学专业在当前和未来社会中的地位情况;不同就业方向的社会需求状况;从事所选职业的所需能力。并及时了解就业制度改革方向、当前就业政策、供求形势等。

  三、结合实际确立目标

  规划好人生和职业发展目标是通向成功的基石。在认知自我和社会的基础上,大学生按照“择己所爱、择己所长、择世所需”的原则,遵循“人职匹配”、“职业锚”等理论,选择最佳的职业目标。

  对此要注意以下三点:一是职业目标要符合个人的价值观、职业兴趣、专业技能、人格特质及社会需要;二是目标要适度,要有弹性,便于面临挑战性环境时进行适当调整;三是现实性与挑战性、可行性与激励性相融合,激发自己坚忍不拔、勇于成才的斗志,并把目标的实现落实到大学生活的各个环节中,步步为营。

  四、分析环境因素

  大学生在明确自己想干、能干的专业领域和事业方向的同时,还应兼顾考虑社会的需求和未来发展前景等外在因素,这是职业选择是否成功的基本保证。

  要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制,了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。如果所选择的职业自己既感兴趣又符合能力要求,但社会没有需求或需求极少,就业机会渺茫,这样的职业生涯规划其起步就是失败的。由于社会人才需求、劳动力市场变化发展不确定性,衡量社会需求以及发展前景不是简单的事情,因而在选择职业时,应综合权衡、统筹考虑,力争做到在择己所爱、择己所长的同时择社会所需,理智地走好职业生涯规划的第一步。

    五、进行职业定位

  这是最重要的,它是职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清个人的职业特质指导五至十年的职业积累和发展。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。相关阅读:大学职业规划应该从哪些方面入手? 

  职业定位一要依据客观现实,考虑个人与社会、单位的关系;二要比较鉴别,比较职业的条件、要求、性质与自身条件的匹配情况,选择条件更合适、更符合自己特长、更感兴趣、经过努力能很快胜任、有发展前途的职业;三要扬长避短,看主要方面,不要追求十全十美的职业四要审时度势,及时调整,要根据情况的变化及时调整择业目标,不能固执己见,一成不变。

  六、制定实施策略

  所谓职业生涯实施策略主要指为实现职业生涯目标,选择最佳职业生涯发展路线,制定教育培训计划、实践计划等所采取的有效措施。为实施策略有效,要把职业生涯目标按时间分解为中期目标和短期目标,每一阶段目标也可这样依次化分,有机衔接。

  对于在校大学生,主要实施大学阶段的目标,为职业目标的实现做好准备。实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。否则,职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案,更要注意去落实这一行动方案。

  七、适时评估反馈

  随着信息技术的发展与知识经济时代的来临,职业更替周期缩短,社会需求变化加快,学生自身能力不断提高。加之在实施策略过程中对职业目标的进一步认识,职业生涯规划也应处于循环往复的动态调整之中。

  大学生每隔一段时间对职业生涯规划进行审视对不合理之处进行修正,甚至重新规划,不断完善。

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