2016年职业生涯规划师的报考条件

      不少人对职业生涯规划师的工作感到好奇，认为职业生涯规划师就如电视剧里的咨询专家一样，给受访者一堆表格和问卷，填完后开始分析，该人适合哪一类职业，适合在什么公司工作。事实上这样的理解有点片面，职业生涯规划师的核心工作内容不在于表格与工具，而在于人的沟通。那么，2016年职业生涯规划师的报考条件是哪些?

　　有关职业规划师的专业认证对报名者的报考要求各不相同。

　　国家人力和资源保障部的职业指导师认证要求最为严格，除要求报名者有相关工作经历、学历要求之外，还要求报名者在专业刊物上发表过专业论文。但该认证对报名者的学历专业方向并没有特别的要求。

　　与政府部门的认证相对比，GCDF认证对报名者的要求明显低一些。

　　全球职业规划师(GCDF)认证要求报名者具备相关工作经验，但相关工作年限最长仅3年，而博士学历的报名者则没有相关工作经验的要求。同时，GCDF认证规定相关工作领域包括：高校就业中心老师、心理咨询师、相关机构的职业咨询师等。

　　有行业协会特色的CCDM职业规划师认证对报名者没有发表专业论文的要求，但对报名者的相关工作经验时限长度与学历专业方向则有比较严格的要求。根据规定，报名者需符合下列的条件之一：具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景，大学本科学历或其他专业的研究生学历，有5年以上工作经验;研究生学历且有2年以上工作经验，或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。大学专科毕业，从事职业规划相关工作满6年，经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。

　　对三类认证做一个简单对比。可以看出，职业规划师认证考试对申请者的要求最低的是全球职业规划师(GCDF)认证，仅要求报名者需要有相关领域的工作经验，同时，对专业领域的工作时限要求也不高。政府部门的职业指导师认证则强调申请者的专业知识素养，CCDM职业规划师则在申请者的专业学历方向和相关工作年限方面都设置了较高的要求。

　　作为一名职业生涯规划师首先要具备超凡的沟通能力和必要的测评技术。一名职业规划师应该是授人以渔的“伯乐”，不是通过测评结果告诉客户他应该去做什么，适合做什么。而是通过自己的引导、启发去让客户自己发现打开职业大门的钥匙。以上就是《2016年职业生涯规划师的报考条件的相关介绍，文章对于三种认证方式简单评价，并不一定正确，如果你真的想要考虑考职业生涯规划师，需要对三种认证方式进行更深入的比对后，做出合理的选择。