兴趣是如何影响职业生涯规划的？

兴趣是如何影响职业生涯规划的？51选校生涯规划教育平台指出，兴趣是最好的老师，兴趣会使你更加积极地探究某种事物的认识倾向。当你对某种职业感兴趣的时候，就会对该职业活动表示出肯定的态度，并且会积极思考、探索。

兴趣是职业生涯选择的重要依据，是一种强大的精神力量。兴趣可以使人集中精力去获取自己所喜欢的职业知识，启迪智慧并创造性地开展工作。当一个人对某种职业发生兴趣时，他就能发挥整个身心的积极性；就能积极的感知和关注该职业的知识和动态，并积极思考，大胆探索；就能增强克服困难的意志。反之，“强按牛头硬喝水”，是不会取得良好效果的，当然也很难在该职业上发挥个人优势。

兴趣可以提高你的工作效率，充分发挥你的才能。一个人对某一方面的工作有兴趣时，枯燥的工作会变得丰富多彩、趣味无穷。兴趣使工作不再是一种负担，而是一种享受。因为兴趣可以调动人的全部精力，以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思维和丰富的想象力投入工作，促进你能力的发挥，兴趣和能力的合理结合会大大提高工作效率。曾有人进行过研究:如果你从事自己感兴趣的职业，则能发挥你的全部才能的80%—90%，而且长时间保持高效率而不感到疲劳；而对所从事工作没有兴趣，只能发挥你全部才能的20%—30%。

兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素。对某一职业有浓厚的兴趣，是智力开发的“孵化器”。兴趣是工作动力的主要源泉之一。 对于一个人来说,对工作感兴趣，就愿意钻研，就会出成就，这正是兴趣的作用所在。一般来说, 兴趣是你职业生涯适应的一个基本方面，可以为职业生涯选择提供有效的信息。兴趣主要用于预测你的工作满意感和工作稳定性，工作满意是生涯适应的一大标志。在其他条件相似的情况下, 从事自己感兴趣的职业不但让你感到满意，而且能够让你的工作单位感到满意，并由此导致工作的长期性和稳定性。因此,兴趣是职场成功的一个重要因素, 它能将你的潜能最大限度地调动起来, 使你长期专注于某一方向，做出艰苦的努力，取得令人注目的成绩。

当一个人能够根据自己的兴趣选择职业时，他的主动性就能够得到充分的发挥。对于工作，即使十分劳累，也总是保持热情，即使困难重重也不灰心丧气。当兴趣与能力相结合，对自己的职业生涯规划就能更加明确、精准。