职业生涯规划包括哪些内容

职业生涯规划包括哪些内容？职业生涯规划是帮助学生了解自我、确定职业发展方向并以此做出相应规划与行动的一系列过程。51选校生涯规划教育网认为，职业生涯规划的内容报告职业生涯规划流程步骤、基本原则、作用价值等内容。

一、流程步骤

  职业生涯规划的流程步骤主要包含五个部分，分别是自我分析、职业分析、职业定位、执行计划方案、调整反馈。

   第一步：自我分析。自我分析包括学生兴趣、多元智能、性格倾向、职业工作价值观等。

  第二步：职业分析。职业分析包括家庭环境分析、学校环境分析、社会环境分析、职业环境分析等；

  第三步：职业定位。职业定位可以通过51选校生涯规划教育平台的人格测评分析确定职业目标、职业发展路径。测评结束后，系统自动生成测试报告并推荐与学生性格相互匹配的职业。

  第四步：执行计划方案。执行计划方案需要把职业目标分解成近期目标、中期目标、长期目标，以便对各个目标逐个分解，快速时间量的积累。

  第五步：评估调整。哲学上有句定律“一切事物都是处在变化发展的过程”，这就是需要学生以发展的眼光看待问题。在执行职业生涯规划计划方案过程中的影响因素并不是一成不变的，也是处在变化发展的过程，学生要根据实际变化做出相应调整。

二、基本原则

  职业生涯规划基本原则包含协助进行、动态目标、时间梯度、发展创新、利益整合、全称推动、全面评价等多方面原则，主要在于应变一切在变化发展过程的影响因素，并对此做出适当的调整。

三、作用价值

  高中学生职业生涯规划的作用价值重点在于通过评估学生各方面的优势潜能和不足，帮助学生确定人生方案，提供奋斗的策略，促使学生重新认识自我，从而提升学生自身的综合竞争能力，为学生长期职业发展目标奠定基础。