如何做好职业生涯规划和就业指导？

  如何做好职业生涯规划和就业指导？在《“十四五”就业促进规划》公布后，不少的学校开始响应国家政策，重视大学生职业生涯规划和就业指导，下面51选校生涯规划教育平台结合自身多年生涯规划教育领域研究，针对高校整理了如何做好职业生涯规划和就业指导分享了几点策略，希望可以帮助到大家。

  一、开展职业生涯规划的重要性

  1、开展职业生涯规划对于大学生就业指导和促进学生顺利就业是具有重要作用。职业生涯规划是对人的潜能和特质进行分析，确定其在特定职业中所处地位、作用、类型、特点以及自身发展潜力和优势，并将其与个人目标相结合所做出的长远安排。

  2、大学生毕业后，在企业工作几年之后，由于缺乏经验，又缺乏相关知识和技能，会面临着许多困难。如果没有一定的目标作为指导，那么很可能会使大学四年过得浑浑噩噩。

  3、职业生涯规划可以帮助大学生明确的目标和努力方向，并根据这一目标分解成若干阶段目标制定对应执行方案，为实现目标做好准备。

  二、制定职业生涯规划的方法和步骤

  制定职业生涯规划，我们可以从内部探索、外部探索、目标制定、执行反馈四大步骤来规划自己的职业发展方向。

  1、内部探索。内部探索就是根据自己的实际情况，分析自身条件，包括自己的兴趣、人格、智能、职业工作价值观等；

  2、外部探索。外部探索就是认识外部世界，核心在于认识专业与职业两者之间的联系，并到实际企业岗位中了解不同职业所处的就业环境、工作环境、工作内容。

  3、目标定制。目标定制需要在内部探索和外部探索基础上，综合自身外在的影响因素，比如自身家庭的人际关系等。

  4、执行反馈。任何事务都是变化发展的，大学生在执行自己的职业生涯规划计划时，需要根据外部客观因素的变化与变化，适当调整原始计划，以便保证执行计划不偏远最终职业目标。

  三、就业指导

  1、根据自己的实际情况，制定出适合自己的职业生涯规划，确定出努力的方向以及如何去实现它。

  2、大学生应该要树立正确的就业意识，了解当前就业形势，把握社会需求；积极参加实践活动，提高自身能力与素质；加强综合训练和职业道德教育。

  3、大学生应端正就业态度，明确就业目的，端正就业态度；树立正确的就业观、创业观和成才观；了解大学毕业生所面临的种种问题及其解决途径；掌握职业生涯规划与求职技巧；提高自身综合素质。

  由于篇幅关系，这里的就业指导暂时先提几点意见，大家可以持续关注本网，本网会在后续添加更多就业指导的相关资讯，您可以点击【联系我们】预约咨询，或拨打400-990-5160。