进行生涯设计的五大前提

  生涯规划教育有三个关键环节：生涯认知、生涯设计和生涯规划。其中，生涯设计是中间环节，既是对生涯认知的补充，也是进行生涯规划的关键环节。既然生涯设计如此重要，我们进行生涯设计之前需要考虑哪些细节？

  1、树立正确的理想和明确的目标
  理想和目标在生涯设计过程中起着调节和指南的作用。就拿职业来说，你选择什么样的职业以及为什么选择某种职业，通常都是以你的职业理想为出发点的，一个正确的、明确的职业理想和目标可以帮你少走更多弯路，更快地达成自己的目标。
  2、正确进行自我分析和目标分析
  前面我们提到，生涯认知是生涯规划的第一个环节，而生涯设计同时也是对生涯认知的补充，所以，进行生涯设计时，必须正确进行自我分析，通过科学认知的方法和手段，对自身的兴趣、气质、性格、能力等进行全面认识，清楚自己的优势与特长、劣势与不足。避免生涯设计中的盲目性，达到设计高度适宜。而目标分析，我们通常把它用以分析职业目标，分析目标职业的区域性、行业性和岗位性特点，深入了解该职业所在的行业现状和发展前景，了解其人才供给情况、平均工资状况和行业非正式团体规范等；同时，还要了解职业所需的特殊能力。
  3、构建合理的知识结构
  知识的积累是成才的基础和必要条件，但单纯的知识数量并不足以表明一个人真正的知识水平，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，没有合理的知识结构，就不能发挥其创造的功能。
  4、培养实现生涯目标需要的实践能力
  综合能力和知识面是是评判人才的依据。通常情况下，为实现生涯目标，我们需要重点培养满足社会需要的决策能力、创造能力、社交能力、实际操作能力、组织管理能力、自我发展终身学习能力、心理调适能力和随机应变能力等。
  5、参加有益的研学旅行
  一般的研学旅行包括：技能培训、企业走访、体验名校、模拟性职业实践、职业意向测评和从事社会兼职等。