《生涯测评结果分析与应用》——奥斯本著

　　《生涯测评结果分析与应用》由中国劳动社会保障出版社出版，奥斯本著。51选校生涯规划教育平台认为，此书是职业生涯咨询与测评的绝佳资源。

　　这本书介绍了运用测评结果的模型以及如何使用六大类生涯测评工具，并辅以大量的具体咨询案例，向咨询师提供了实际操作工具介绍，以帮助咨询师在生涯咨询过程中进行有效的选择、施测井解释测评结果。

　　作者 奥斯本（Debra S.Osborn），南佛罗里达州立大学咨询教育系教授。她的研究兴趣包括青少年职业发展、高风险青少年的职业发展问题、培训技术应用、咨询9币职业满足等。

目录

　　第一章 运用测评结果的概念模型

　　基本概念：生涯发展中的测评

　　测评的合理性

　　运用测评结果前的准备工作

　　运用于生涯测评中的模型

　　模型在个体生涯咨询中的应用：个案分享

　　通过生涯测评促进团体生涯探索

　　第二章 测评结果的解释

　　特质因素理论视角下如何解释测评结果

　　生涯测评和生涯发展理论的关系

　　解释测评结果的基本步骤

　　生涯测评的文化适应性

　　应用生涯测评结果的时间和方式

　　生涯咨询：科学、教育还是艺术

　　国际生涯测评

　　用霍兰德职业代码解释测评结果

　　一次性的生涯咨询

　　第三章 测评的基本概念

　　常模

　　分数分布图

　　分数转换

　　测验准确度

　　相关

　　第四章 测评中的伦理

　　建立伦理标准的目的

　　能力

　　来访者需要

　　文化差异

　　性别问题

　　性取向问题

　　保密性

　　测评的取向

　　计算机生成的测评解释

　　在线测评

　　第五章 能力倾向和成就测验

　　能力倾向

　　能力倾向测验

　　多元能力倾向测验：局限性和使用建议

　　其他能力倾向测验

　　能力倾向测验总结

　　成就

　　用于自我概念和自我效能发展中的成就测验

　　生涯发展的建议

　　其他成就测验

　　第六章 兴趣量表

　　RIASEC理论

　　其他生涯理论与兴趣

　　兴趣的稳定性

　　兴趣量表的种族和文化偏见

　　解释兴趣量表

　　对低且平缓的和高且平缓的剖面图的解释

　　纵向剖面图

　　不同量表的RIASEC代码各不相同

　　其他量表概要

　　生涯发展建议

　　其他兴趣量表

　　第七章 人格量表

　　人格的作用和生涯理论

　　人格量表的研究

　　在生涯咨询中应用人格量表

　　生涯发展的建议

　　其他人格量表

　　第八章 生涯决策量表

　　生涯决策制定的理论框架

　　信念在生涯决策制定中的影响

　　生涯决策量表的细节回顾

　　其他一些生涯决策量表

　　第九章 计算机辅助生涯指导与在线评估

　　在线量表与在线生涯系统

　　计算机化评估工具的伦理问题

　　在生涯咨询中使用计算机化的或在线评估工具

　　CACGS与在线评估工具

　　其他CACGS与在线评估

　　第十章 卡片分类与其他非标准化方法在生涯咨询中的应用

　　分类卡的说明

　　使用非标准化自我评估量表

　　其他非标准化工具

　　第十一章 综合测评结果

　　综合各测评结果模型的应用

　　综合应用单项测验和量表