职业生涯规划的目标
为什么要做职业生涯规划?职业生涯规划的目标是什么?学生在进行职业生涯规划不同阶段,目标不用。51选校生涯规划教育平台就职业生涯规划的目标做简要分析。
职业生涯规划在自我意识培养主要分为自我觉察、自我体验、自我控制、自我调节、自我欣赏五个阶段,不同阶段培养目标不一样。
自我觉察
从外貌到内在全面认识自我兴趣、性格、智能、价值观,在多层次、全方位觉察自我的基础上客观评价自己,发现自己特长与不足。
自我体验
在探索外界过程中,思考亲身经历和经验,体验生活中最易产生的情绪、情感,调整对它们的看法和心态,完善自我,并发现自己真正感兴趣的专业和职业。
自我控制
认识放纵的自我和约束着的自我之间的区别,着力提升情绪控制、时间管理、团队合作、公平竞争的能力,以便提升自身综合竞争力。
自我调节
在职业体验营中发现自己能够解决自身问题,发掘自我调节的方法,培养人际交往能力,提升决策与调整。
自我欣赏
欣赏自己的优点和长处,寻找它们的用武之地,敢于自信地展现自我,进而感受生命的美好。
以上就是关于职业生涯规划的不同阶段的培养目标,学校在开展高中生涯规划教育时务必了解清楚各个阶段的培养目标,以便能够快速实现目标,不偏离路线。
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