生涯规划:凡事有度,过犹不及
凡事有度,过犹不及——这句话在生涯规划中也是极为适用的。如果过分依赖生涯规划,反而会找不到发展的方向。生涯规划教育平台指出,生涯规划是我们职业生涯中的指南针,它指引的只是个大概方向,具体怎么走,走哪条路更多的要靠个人在尝试中不断的探索。
当我们在比较早的时候接触职业生涯规划的理念,职业发展意识比较强烈,这对于职业生涯规划是有帮助的。但是,如果对职业生涯规划抱有很高的期望,认为按照职业生涯规划的步骤去操作,就可以成功找到好工作并且有光明的未来,那么可能会迷失自己的职业发展方向。
生涯规划是一个复杂而长期的系统工程,需要在职业发展的过程中不断的去探索。由于我们掌握信息的不完全,对自己的认识也会不断有变化,所以要想在确立生涯目标初期就对自己的职业发展方向、发展路径有一个准确的认识并不是一件简单的事情。很多有一番作为的人他们在开始的职业选择时也并不是清清楚楚的,大多只是凭着感觉和兴趣选择了一个方向。所以只要我们认准了一个大概的方向就可以放手尝试,职业生涯规划就是一个向导,在思考、总结、反思、调整的基础上,推动着你不断准确把握自己的特点与未来发展方向,向目标一步步靠近。
要想使生涯规划对你的人生发展发生作用,一定要尝试,要采取行动,如果规划完了你无法行动就证明可能你的规划太过苛刻。这样即使你很努力,也总是达不到你要求的标准,只能使你失去前进的动力,所以要把规划细化,实际化,使之可行,可执行。
生涯目标不可定的太死,要根据现实情况来调整自己的生涯规划,在执行的过程中遇到的问题要学会思考,灵活变通。在生涯规划中,要领会生涯规划的理念,掌握全面的知识、信息和方法,充分认识自己,明确目标。
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