选职业生涯规划师咨询：专业性很重要!

　　选择职业生涯规划师咨询，他们的专业性很重要。选对了咨询师，就成功了一半。专业的职业生涯规划师能够在准确评估咨询者得基础上，针对咨询者的职业发展方向和路径提供解决方案，做出具体的职业规划，让咨询者明确方向，不再迷茫，更容易成功。选择职业生涯规划师咨询，如何判断其是否专业呢?

　　职业规划咨询是个高专业度的职业，要想做好职业规划咨询其实并不容易，对于一些从业人员仅凭个人职业经验来为受助者提供咨询肯定是不够的。这是需要经过一定时间的培训，要成为一名优秀的职业生涯规划师，在知识结构、从业经验、综合素质以及职业道德四个方面均有要求：

　　知识结构

　　一个职业生涯规划师应该具备的知识结构包括：掌握职业生涯发展的理论及实施模型、懂人力资源及企业管理、必要的心理学知识及跨行业跨领域的知识结构，同时还应具备助人(咨询)技术、信息搜集、分析能力、懂人才测评技术等能力结构，这样才能在专业上做好职业规划咨询业务;

　　实践经验

　　职业生涯规划师要能够帮助各行各业的职场人士，他自己首先必须是职业经验丰富，最好具备不同的职业、专业领域及行业的经验。同时，要成为一名优秀的职业生涯规划师，还必须经过大量案例的磨练，在咨询和规划的实践中积累经验。

　　综合素质

　　职业生涯规划师的工作很大程度上是在倾听，所以规划师必须有很强的倾听能力，有亲和力，让人有信任感，这样会容易与客户拉近距离;同时，咨询者大都是带着很大的职业压力来的，规划师需要能够很好地将其化解。

　　职业道德

　　职业生涯规划师的任务是帮助人们认识自我，规划未来，承担了很大的社会责任，因此他必须具备强烈的责任心及职业道德感，承托起客户的希望，每个咨询结果对客户的影响也是深远的。

　　因而，如果你想要选择职业生涯规划师咨询，那么就从对方的知识结构(教育背景等)、实践经验(从业经验或咨询经验)，综合素质(面谈时可以判断)，职业道德等方面进行观察判断。