性格决定职业生涯发展方向

　　“性格决定职业生涯发展方向”，因此很多企业在面试前会让面试者现场做下性格测评，这是为何？下面51选校就为大家分享下：

　　性格，也称作人格，人格评估是一种比较常见类型的职业生涯发展评估，用于帮助个体了解自身的特性及匹配的工作领域。目前市场上常见的性格测评是以MBTI性格测评为主。

　　但是，MBTI性格测评判断方法为二分法，不是内向就是外向，而且测试者有可能根据需求调整选项，造成一个人每次测试结果都不一样，代码也不一样，尤其是在面试的情景中更容易出现这种情况。

　　对此，51选校生涯规划教育平台根据大五人格测评理论自主研发新的“人格测评”。51选校人格测评结合初高中心理素养能力和学校实况，摒弃会影响学生心理健康成长部分题库，开发真正适合学生生涯发展与健康成长的人格测评。

　　学生在进行生涯决策时，如果能够充分了解自己的人格特质，透过“面具”看清自己，做出最符合人格特质的决策，就可以扔掉“面具”，做真实的自己。具体介绍可以登录http://www.51xuanxiao.com/Student/FindOutSelf/#test1这个页面进行了解查看，若学校如需体验请登录51选校生涯规划教育平台首页在线咨询生涯规划师。