高校就业指导中心现状及对应策略
《通知》明确要求加强高校职业生涯发展教育工作,开展个性化的职业发展咨询和指导,引导大学生树立正确择业观和成才观,这是因为当前存在这些问题:
1、缺少专项空间
【对应策略】打造包括生涯测评认知室、互动探索室、指导规划室等专用空间场所;
2、缺少氛围建设
【对应策略】提供丰富的生涯规划、就业指导等方面的专业指导内容的氛围方案与设计;
3、教育装备较少
【对应策略】针对性引入生涯认知和探索、AI就业指导实训类的专用设备;
4、软件专业度不高
【对应策略】升级或引进面向高校学生的专业生涯软件,将测评认知、专业能力测评与未来就业能力相结合;
5、生涯规划不足
【对应策略】通过培训和提升专业导师队伍,进行以生涯规划为基础的就业指导;
6、个体就业辅导少
【对应策略】基于专业工具和资源的支撑,增加团辅与个辅相结合的就业指导服务。
以上就是关于当前高校就业指导中心面临现状及对应策略,51选校高校生涯与就业指导中心解决方案打造“空间支撑,科技引领,就业导向”的生涯指导融合新模式,智能化职业生涯教育及实训互动体验空间、软硬件教育装备、学生发展服务课程等,助力学校加强职业生涯发展教育工作,开展个性化的职业发展咨询和指导,引导大学生树立正确择业观和成才观,顺应政策要求。详情请致电400-990-5160咨询或【联系我们】预约咨询。
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