职业生涯规划之职业价值观特性

　　什么是职业价值观？价值观的特性是什么？51选校生涯规划教育平台指出，价值观是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准，是一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价。那么它的特性有哪些呢？生涯规划教育网认为价值观具有下列特性：

　　1.价值观是因人而异的。由于每个人的先天条件和后天环境不同，人生经历也不尽相同，每个人的价值观的形成会受到不同的影响，因此，每个人都有自己的价值观和价值观体系。在同样的客观条件下，具有不同价值观和价值观体系的人，其动机模式不同，产生的行为也不同。

　　2.价值观是相对稳定的。价值观是人们思想认识的深层基础，它形成了人们的世界观和人生观。它是随着人们认知能力的发展，在环境、教育的影响下，逐步培养而成的。 人们的价值观一旦形成， 便是相对稳定的，具有持久性。

　　3.价值观在特定的环境下又是可以改变的。由于环境的改变、经验的积累、知识的增长，人们的价值观有可能发生变化。

　　价值观在我们的职业生涯发展中起到极其重要的、决定方向性的作用，甚至会超过兴趣与个性对自己的影响。树立正确的职业价值观，在今后的职业生涯中具有重要意义。