自我认知在生涯规划重点关注这四点

  自我认知是生涯规划的基础和前提，也是个体在社会实践中对自身各方面及周边事物关系的认知。在学生生涯规划过程中，科学合理的回答这个4个问题，将快速解决学生自我探索内容。

  1、你要什么？

  这个问题目的在于确定自身的职业生涯目标定位并将它分解成若干个阶段性目标。在择职业时需要考虑个体自身的预期职业发展最优路线，这在职业取向过程中需要涉及到社会各个角度和个人意向，包含但不限制于收入、社会地位、成就感等。

  2、你喜欢做什么？

  兴趣是最好的老师，每个都有自己喜欢的专业和职业。个人从事一项自身感兴趣的工作容易给个体带来满足感。在霍兰德职业兴趣理论标明个体的兴趣与职业生涯成功几率有着明显的正关联性作用。因此，在自我认知过程中，生涯规划设计中的职业选择需要考虑自身的职业兴趣。

  3、你擅长做什么？

  每个人都有自己的优势和劣势，在职业工作过程中充分发挥自己的长处，极大提高了工作效率。因此，通过科学测评工具正确认知自身核心竞争力和潜能，是职业生涯规划与选择的重要基石，大家可以通过51选校生涯规划教育平台的多元智能测评工具。

  4、环境支持或允许你做什么？

  任何职业的存在都有它依存职业环境，每个个体的职业期望、偏好和特长都离不开从属于职业环境。职业环境分析是职业生涯规划目标选择的重要参考依据。职业生涯选择和发展的机遇因素和障碍因素将分析出个体的优劣势，由此给出既能够满足个体兴趣爱好，又能够发挥个体的特长能力，同时还能够获得职业环境支持的三种优化策略。