职业基因理论

  职业基因是指在人际交往中潜移默化而成的一种带有强烈个人色彩的心理修养。每个人身上都有一种独特的“职业基因”，即与自己气质相匹配的职业方向。它已经成为影响人们选择职业的重要因素之一，因为不同职业对人的气质有特定的要求。

  职业基因按类型划分可分为安静型、活泼型、兴奋型、抑郁型四种。

  安静型

  优点：处事稳重、安静内敛、注意力容易集中。

  弱点：性格内向、沉默寡言、不擅变通。

  适宜从事的职业：要求注意力高度集中、有足够耐心的职业，例如：财务、会计、审计、证券、行政、管理、教师等。

  活泼型

  优点：机灵好动、反应敏捷、好奇心强、兴趣广泛、情感丰富、善于交际。

  弱点：比较任性、情绪起伏大、注意力不够集中、稳定性差。

  适宜从事的职业：与外界打交道的服务性行业，例如：导游、咨询、公关、律师、经纪、贸易、保险、新闻、出版、编剧、人力资源开发等。

  兴奋型

  优点：性格直率、为人热情、精力旺盛。

  弱点：容易冲动、脾气急躁、自我抑制力较差。

  适宜从事的职业：可不断获得新鲜感和刺激感的职业，例如：摄影、广告、策划、设计、软件开发等。

  抑郁型

  优点：感情细腻、内心善良、做事谨慎、记性出众、并且善于察言观色。

  弱点：性格孤僻、缺乏恒心、容易疲劳、甚至有点令人琢磨不透。

  适宜从事的职业：单一、重复性较高的职业，例如：翻译、秘书、校对、统计、文员、科研等工作。